Dev’essere reintegrato il lavoratore licenziato perché divenuto inabile se può essere reinserito in altre mansioni.
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Anche in tempi di demolizione legislativo-governativa dei diritti dei lavoratori, un’attenta giurisprudenza, spesso di legittimità, interpreta la legge sulla base di principi condivisibili anche da un punto di vista morale. Perché un lavoratore dichiarato inabile […]
