La Giunta approva l’atto di indirizzo: previste assunzioni a tempo indeterminato e part-time al 50%. La selezione si svolgerà con una prova scritta e un colloquio.
Il Comune di Avella avvia il percorso per l’assunzione di tre nuovi agenti di Polizia Locale. Con la deliberazione numero 121 del 13 ottobre 2026, la Giunta comunale, presieduta dal sindaco Vincenzo Biancardi, ha approvato all’unanimità l’atto di indirizzo per attivare le procedure concorsuali.
I posti riguardano il profilo di Istruttore di Vigilanza, inquadrato nell’Area degli Istruttori, già categoria C/C1. Le assunzioni, previste dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione per il triennio 2026-2028, saranno a tempo indeterminato e parziale, con un impegno pari al 50% dell’orario settimanale d’obbligo.
L’obiettivo indicato dall’amministrazione è garantire la continuità e l’efficienza dei servizi di Polizia Locale, sicurezza urbana e controllo del territorio, nel rispetto dei limiti di spesa per il personale e degli equilibri del bilancio comunale.
La selezione avverrà per soli esami, attraverso una prova scritta e una prova orale. La prima servirà a verificare le conoscenze teoriche e pratiche sulle materie previste; il colloquio approfondirà la preparazione e le attitudini professionali dei candidati. La scelta di questa modalità viene motivata nell’atto con l’esigenza di rendere più rapido il percorso concorsuale e valutare direttamente la preparazione degli aspiranti agenti.
Spetterà ora al responsabile del servizio competente adottare gli atti successivi, tra cui l’approvazione del bando, la nomina della commissione esaminatrice e la definizione dettagliata delle materie d’esame.
La delibera non contiene ancora il bando né indica termini e modalità per presentare domanda: questi elementi saranno definiti nei successivi provvedimenti.
L’atto è stato dichiarato immediatamente eseguibile con una separata votazione unanime, consentendo agli uffici di procedere con gli adempimenti necessari.
